Curso Liderazgo y Trabajo en Equipo
- Cursos Completamente Online
- Incluye Certificado
- 4 Años Contigo
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- Incluye Certificado
- 4 Años Contigo
- Hazlo desde la comodidad de tu hogar.
- Curso completamente online asincrónico.
- Acceso inmediato y para siempre.
El precio original era: $59.800.$29.900El precio actual es: $29.900.
Si deseas comprar más de una matrícula, déjanos tu información en el formulario y te indicamos el procedimiento. Nos encargamos de dar las altas y notificar a tus alumnos.
Estamos a tu servicio!
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Ellos ya Confiaron
- Realiza el curso a tu ritmo, desde la comodidad de tu hogar.
- Accedes a tu certificado de aprobación inmediatamente tras aprobar el examen final.
- Formación que cumple normativa vigente.
- Curso completamente online asincrónico auto instrucción.
- Duracion: 16 horas cronológicas.
- Acceso: Inmediato y para siempre.
Información del Curso
El Curso Liderazgo y Trabajo en Equipo está diseñado para aquellos que desean fortalecer sus habilidades de liderazgo y mejorar la dinámica de sus equipos de trabajo. En este curso asincrónico, aprenderás a motivar a las personas, entendiendo cómo las relaciones interpersonales influyen en el rendimiento y la satisfacción personal. Además, descubrirás técnicas clave de comunicación efectiva, superando barreras y aplicando feedback de manera constructiva.
Este curso también te permitirá desarrollar una asertividad en el ámbito laboral, logrando un equilibrio entre firmeza y respeto. Aprenderás a formar equipos sólidos, diferenciando entre grupo y equipo, y optimizando la colaboración y participación para alcanzar los objetivos comunes.
Te enseñará técnicas específicas para liderar equipos con éxito, como establecer metas claras, reconocer logros, y gestionar conflictos de manera efectiva. También profundizarás en la gestión de personal, delegación de tareas y organización del tiempo, mejorando la productividad tanto a nivel personal como en el equipo.
Este curso es ideal para quienes buscan liderar con confianza, inspirar a su equipo y alcanzar resultados sobresalientes.
Modalidad y Duración
Curso completamente online asincrónico, con una duración de 16 horas cronológicas.
Beneficios
- Accedes al contenido del curso de manera inmediata y para siempre.
- Obtendrás tu certificado que acredita tus competencias, el cual incluye fecha de inicio, fecha de emisión, código QR de verificación, nota chilena, nombre y RUT.
- Podrás aprender a tu propio ritmo y en tu propio horario, ideal para la vida y tus formatos de turnos.
- Podrás rendir el examen final las veces que necesites.
¿Qué aprenderás en este Curso de Reclutamiento y Selección de Personal?
Haz clic en los desplegables para ver el contenido de cada unidad.
- Introducción.
- El hombre como ser sociable.
- Relaciones humanas: fuente de realización personal.
- Factores que afectan las relaciones interpersonales.
- Motivación humana.
- Definición de motivación.
- Las necesidades.
- Jerarquía de las necesidades.
- Actuaciones que mejoran la autoconfianza.
- Elementos de una meta.
- Resumen del módulo.
- Introducción.
- Reglas de la comunicación.
- La retroalimentación o feedback.
- Barreras en la comunicación.
- Elementos para saber escuchar.
- Comunicación efectiva.
- Resumen del módulo.
- Introducción.
- Comportamientos des asertivos.
- ¿Cómo es una persona asertiva?
- Técnicas asertivas sistemáticas.
- Resumen del módulo.
- Introducción.
- Diferencia entre grupo y equipo.
- Etapas vitales de un equipo.
- Condiciones básicas para el trabajo en equipo.
- Las metas del equipo.
- Hombre-equipo-organización.
- Colaboración.
- Participación.
- Resumen del módulo.
- Buena Comunicación.
- Definir objetivos.
- Reconocer y recompensar los logros.
- Apoyar al equipo y revisar el trabajo con frecuencia.
- Aprovechar las fortalezas de cada miembro del equipo.
- Desarrollar las habilidades del equipo.
- Inspirar al Equipo.
- Atender conflictos oportunamente.
- Tomar decisiones firmes e inspirar respeto.
- Formar con el ejemplo.
- Liderar.
- Motivar y su estrecha relación con gestión de personal.
- Comunicar.
- Delegar.
- Dirigir reuniones.
- Enfrentar los conflictos con eficacia.
- Relaciones de calidad con los demás.
- Instrumentos de la organización del tiempo.
- Haga que sus reuniones funcionen.
- Decena de la administración del tiempo.
- Estilos para administrar el tiempo.
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